Тренінг «Управління автономними закладами ПМД»

Тренінг «Управління автономними закладами ПМД»

9 Вересень 2020

До участі в програмі запрошуються головні лікарі та їхні заступники, а також спеціалісти, що займаються економічною стороною діяльності закладу (3-4 особи від закладу). 

 

Основною метою програми є підвищення потенціалу управлінських команд центрів первинної медичної допомоги (ЦПМСД) в управлінні медичними закладами в умовах реформування.

 

Навчальна програма складатиметься з 8 модулів, тривалість кожного – 7 годин. Періодичність проведення занять – 1 заняття на тиждень, з 9.30 до 17.30. Навчання проходитиме в мінігрупах (10-12 осіб) в Ресурсному центрі проєкту (м. Харків, майдан Свободи, буд.5 (Держпром, 1 під’їзд, 5 поверх, оф.10)). Старт програми – 6 жовтня 2020 року.

 

Учасники отримають:

  • Краще розуміння ринку медичних послуг та нових завдань в управлінні ЦПМД за нової системи фінансування;
  • Навички стратегічного управління в умовах переходу на капітаційну модель фінансування;
  • Інструменти управління персоналом, фінансами, розуміння системи сервісу;
  • Управління змінами, мотивація персоналу,  ефективна взаємодія з пацієнтами, лікарями та громадою;
  • Конкретні інструменти та рішення для управління якістю послуг у сфері охороні здоров’я;
  • Можливість отримати консультації та брати участь у вебінарах експертів Проекту, як під час навчання, так і після його завершення.

Тренери:

  • Олена Решетняк, кандидат економічних наук, голова правління ГО «Агенціяї змін «Перспектива», засновниця к Харківської Експертної групи підтримки медичної реформи, експерт з питань управління фінансами, менеджменту, стратегічного планування.
  • Михайло Довгопол, засновник Харківської Експертної групи підтримки медичної реформи, експерт з питань управління змінами, стратегічного планування, розвитку людських ресурсів.

Участь у навчальній програмі можлива за попередньої реєстрації.

Посилання для реєстрації: https://forms.gle/FHr8RCPsCyxPuvQA7

 

Реєстрація триває до 30 вересня 2020 р.

Поділитися
Tweet
Follow us